Come aprire un dipartimento nel 2017

Poiché il dipartimento non è un'entità legale indipendente, non è necessaria la sua registrazione. Tuttavia, un certo numero di documenti durante la creazione del dipartimento dovrà essere completato.

Ne avrai bisogno

personale, posizione nel dipartimento, descrizione delle mansioni

Manuale di istruzioni

1

Quando si espandono le attività dell'impresa o quando si crea da zero, è necessario aprire un nuovo dipartimento. Per prima cosa devi determinare il suo nome e le funzioni che questo dipartimento svolgerà. Queste funzioni dovrebbero essere dettagliate nel "Regolamento sul dipartimento". Descrivi in ​​dettaglio cosa sta facendo il dipartimento, quali responsabilità svolge, quali domande dovrebbero essere indirizzate ad esso. Decidi la struttura organizzativa del dipartimento.

2

Nominare il capo del dipartimento e, se necessario, il suo vice. Il capo del dipartimento deciderà di quanti dipendenti avrà bisogno. La descrizione del lavoro del capo, del suo vice e di ciascun dipendente dovrebbe essere descritta e quindi familiarizzata con ogni firma sotto la firma. Un'istruzione originale viene archiviata nel reparto personale, la seconda viene consegnata al dipendente.

3

Successivamente, è necessario apportare modifiche alla struttura organizzativa dell'impresa e alla tabella del personale. Dopo aver determinato la subordinazione, inserire il dipartimento nell'organigramma dell'azienda. Se il dipartimento pianifica unità strutturali più piccole, devono anche essere annotate nella struttura organizzativa dell'impresa. Nell'elenco del personale, indica il capo dipartimento e sotto tutti gli altri impiegati. Familiarizzare il capo del dipartimento con un estratto della tabella del personale, che indicherà gli stipendi di tutti i dipendenti. Ogni dipendente viene a conoscenza del proprio salario personale individualmente.

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