Cambiamenti nel pagamento dei premi assicurativi nel 2015
Sommario:
- Contributi pensionistici di tutti i pagamenti ai datori di lavoro da parte di stranieri
- Compensazione del licenziamento ora riscossa
- I premi assicurativi non vengono nuovamente arrotondati
- Possibilità di trasferire contributi all'interno del fondo
- Espansione dell'autorità nel controllo degli assicurati
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Nel 2015 entrano in vigore una serie di innovazioni relative al pagamento dei contributi assicurativi alla UIF. I più importanti sono i cambiamenti nell'area della valutazione dei contributi per una serie di pagamenti e relazioni con il fondo.
Contributi pensionistici di tutti i pagamenti ai datori di lavoro da parte di stranieri
A partire dal 2015, attrarre gli stranieri al lavoro temporaneo diventerà meno redditizio. Ora tutti i pagamenti a loro saranno tassati dai contributi pensionistici. In precedenza - solo per rapporti di lavoro a lungo termine per un periodo superiore a 6 mesi e in presenza di un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Compensazione del licenziamento ora riscossa
Ciò è vero se l'importo dell'indennità di licenziamento supera il triplo dello stipendio mensile medio o sei volte, per coloro che lavorano nell'estremo nord. In precedenza, solo i risarcimenti per ferie non retribuite erano tassati con premi assicurativi.
I premi assicurativi non vengono nuovamente arrotondati
La regola secondo cui i premi assicurativi venivano arrotondati ai rubli pieni è durata solo un anno. Dal 2015, tutti i pagamenti devono essere effettuati nuovamente in rubli e copechi.
Possibilità di trasferire contributi all'interno del fondo
Se prima era possibile compensare il pagamento in eccesso solo nell'ambito di un budget di un fondo (CSC), ora è possibile all'interno dell'intero fondo. Ad esempio, in caso di pagamento in eccesso di contributi al MHIF, può essere utilizzato per i pagamenti imminenti per la parte assicurativa della pensione.