Come fare una voce nel libro di lavoro un

Lo stesso SP non dovrebbe scrivere nulla nella sua cartella di lavoro. Una conferma del suo impiego è un certificato di registrazione statale in questo stato. Un'altra cosa è quando ha assunto lavoratori. Nel loro lavoro per prendere appunti sull'occupazione, a partire dal 2006, non solo ha il diritto, ma è obbligato.

Ne avrai bisogno

• - forma del record di occupazione;

• - penna stilografica;

• - un contratto di lavoro e un ordine di lavoro, trasferimento, licenziamento, ecc.;

• - stampa.

Manuale di istruzioni

1

Gli imprenditori sono tenuti a conservare i libri di lavoro per ciascun dipendente, il rapporto di lavoro con il quale è durato più di cinque giorni.

Prima di inserire un'altra voce nel libro di lavoro del dipendente, l'imprenditore deve indicare il suo nome completo come titolo: "Imprenditore individuale Ivan Ivanov".

2

Quindi è necessario indicare nelle colonne appropriate il numero seriale del record, la data della sua iscrizione (rigorosamente in numeri arabi nel formato "gg.mm.aaaa"), un record di lavoro che indichi la posizione esattamente con la stessa formulazione del contratto di lavoro e l'ordine di ammissione funzionare e l'output di questo ordine (nome, abbreviato, numero e data).

Le seguenti voci sono fatte nello stesso formato: al trasferimento in un'altra posizione, licenziamento, ecc.

Un sigillo e una firma devono essere certificati solo da una registrazione di licenziamento.

3

Se il dipendente non ha un libro di lavoro, l'imprenditore è obbligato ad avere questo documento per lui. Inoltre, ha il diritto di recuperare dal dipendente il costo del modulo o di detrarre tale importo dal suo stipendio.

Tutte le informazioni necessarie per il frontespizio sono compilate sulla base di documenti comprovanti l'identità del dipendente e confermando la sua istruzione, qualifiche, ecc.

un record nel libro di lavoro