Segnalazione all'UIF nel 2016: cos'è la volatilità?
Nel 2014 il modulo di segnalazione per l'UIF sui premi assicurativi versati per i dipendenti è stato notevolmente semplificato. Ma nel 2016, a causa degli ultimi cambiamenti nel campo della rendicontazione nell'UIF, i contabili avranno più lavoro.
Alla fine del 2015, la Duma di Stato ha approvato quasi all'unanimità il disegno di legge, che prevede la rendicontazione mensile delle società sui contributi assicurativi alla UIF. Ora il periodo di riferimento è il trimestre e le aziende che attirano dipendenti sono tenute a fornire informazioni sui contributi valutati e pagati in base ai risultati del primo trimestre, sei mesi, tre trimestri e un anno.
Da aprile 2016, i datori di lavoro dovranno presentare una relazione mensile. Il modulo di segnalazione non è stato ancora approvato. Ma si presume che avrà una forma semplificata. Nel rapporto mensile sarà necessario indicare il nome completo persone assicurate, loro SNILS e TIN. La relazione dovrebbe indicare tutte le persone che lavorano nell'ambito di contratti di lavoro, nonché accordi di contratto, ecc.
A cosa servono queste innovazioni? Sono collegati al fatto che dal 2016 l'indicizzazione delle pensioni ai pensionati che lavorano è stata cancellata. Serve per identificare l'elenco dei lavoratori in età pensionabile e presentare rapporti mensili.
La relazione nella UIF dovrà essere presentata entro il decimo giorno del mese successivo. Ad esempio, un rapporto di maggio deve essere inviato prima del 10 giugno. Per violazione delle scadenze per la segnalazione o la fornitura di un elenco incompleto di assicurati, un'ammenda di 500 r.
In futuro, si prevede non solo di abolire l'indicizzazione delle pensioni per i pensionati che lavorano, ma anche di privare completamente il denaro di coloro i cui salari superano una certa soglia. Pertanto, è probabile che la segnalazione conterrà l'entità del reddito delle persone assicurate.
