Come guadagnare con i prodotti Avon

Avon è stato creato secondo le regole del network marketing multilivello. I guadagni in azienda sono direttamente correlati alle vendite di cosmetici e altri prodotti dell'azienda.

Manuale di istruzioni

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Per iniziare a guadagnare con i prodotti Avon, è necessario registrarsi e diventare un rappresentante dell'azienda. Le entrate del rappresentante si basano sulle vendite dirette, ad es. Il tuo stipendio dipende dal numero di prodotti venduti. In questa fase, è importante acquisire un gran numero di clienti e imparare a presentare i prodotti in modo redditizio. Le tue entrate saranno dal 15 al 31% dell'importo totale dei prodotti venduti. La percentuale dipende dall'importo dell'ordine. Maggiore è l'importo, maggiore è la percentuale. Puoi diventare un rappresentante Avon a 16 anni. È possibile combinare il lavoro in Avon con il lavoro o lo studio principale.

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Se la tua attività di rappresentante dell'azienda ha esito positivo, puoi diventare un coordinatore Avon. Il coordinatore presenta diversi rappresentanti. Se diventi un coordinatore Avon, avrai un reddito passivo. Più sarà il tuo team di rappresentanti e maggiore sarà il successo delle vendite, maggiore sarà il tuo stipendio. Esistono diversi livelli di promozione per la posizione di coordinatore: coordinatore, coordinatore junior, coordinatore senior e coordinatore capo. La posizione del coordinatore dipende dal numero di rappresentanti subordinati.

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Per i coordinatori viene fornita una formazione gratuita in cinque fasi. Dopo aver completato le cinque fasi della formazione, il coordinatore riceve un certificato di completamento di un corso di formazione completo presso Avon. È previsto anche un sistema di incentivi per coordinatori di successo: dai gioielli d'oro ai viaggi pagati all'estero.

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Il prossimo passo nel salire la scala della carriera di Avon sta entrando nei leader dell'azienda. Come i coordinatori, i leader hanno diversi livelli: leader junior, leader, senior leader, leader. I leader di Avon hanno coordinatori subordinati. Ora è più chiaro come Avon utilizza il modello di network marketing. Per raggiungere un reddito passivo stabile, è necessario passare da un semplice rappresentante al leader dell'azienda.

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E l'apice della crescita professionale di Avon sta entrando nei dirigenti dell'azienda. I manager sono subordinati ai dirigenti dell'azienda e ci sono livelli: manager, senior manager, lead manager e vicedirettore. I compiti del gestore non includono più le vendite di prodotti, ma lo sviluppo dell'azienda, l'organizzazione, lo svolgimento di corsi di formazione, ecc.

Sito Web ufficiale di Avon