Come organizzare un commercio di abbigliamento

Il commercio dell'abbigliamento attira molti imprenditori alle prime armi con la sua apparente semplicità. In effetti, questo business non è il più difficile. Tuttavia, ci sono molte difficoltà. Innanzitutto, si tratta di molta concorrenza, soprattutto nelle grandi città, nonché di una forte dipendenza dalla moda.

Manuale di istruzioni

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Se hai intenzione di organizzare la vendita di abbigliamento, allora l'esperienza di lavorare come venditore o gestore in un negozio giocherà nelle tue mani. Dopotutto, conosci già il lavoro del negozio dall'interno, rappresentano le richieste dei clienti. Se non hai tale esperienza, analizza il lavoro di diversi negozi, almeno dal punto di vista dell'acquirente, prendi nota di negozi convenienti, caratteristiche interne, ecc.

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Ci sono alcune nicchie nel settore dell'abbigliamento, ma cerca di sceglierne una invece di spruzzarti. Per un piccolo negozio, più la direzione è stretta e meno concorrenti, meglio è. Quando si elabora il concetto di negozio, pensare al nome, dovrebbe essere memorabile, elegante e stagionato.

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Una volta decisa la direzione del commercio, trova fornitori di prodotti e prodotti di qualità che soddisfino i requisiti del tuo concetto. I fornitori possono essere trovati in occasione di fiere, mostre, su Internet. Se sei interessato a un prodotto specifico, trova i suoi produttori via Internet e contatta la società fornitrice. Scegli diverse aziende simili, studia le condizioni di lavoro con ciascuna e quindi stipula accordi con 2-3 di esse.

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Per quanto riguarda la piattaforma di trading, è meglio affittare una stanza che si troverà in un centro commerciale o separatamente nella cosiddetta "via dello shopping", dove ci sono già negozi di abbigliamento e scarpe nel quartiere. Dopo aver scelto la stanza, decidere l'interno. Se le finanze lo consentono, è meglio contattare il designer in modo che renda il negozio accogliente e interessante.

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Impegnarsi nel reclutamento del personale. Se hai intenzione di aprire un grande reparto vendite, ci devono essere due venditori che lavorano a turni nella hall, il che significa che il personale dovrebbe essere composto da quattro persone. Sarà anche richiesto un amministratore, ma all'inizio uno dei venditori a turni può adempiere ai suoi doveri. Al fine di motivare i dipendenti del negozio a fare un buon lavoro, il loro stipendio dovrebbe consistere in uno stipendio e un bonus calcolati sulla base delle entrate.

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Pensa alla pubblicità nei negozi. Può essere un segno luminoso o un bellissimo adesivo se lo scambio verrà effettuato in un centro commerciale. Cerca di stimolare le vendite e l'acquisizione dei clienti. Per fare questo, usa regali, carte sconto e saldi.