Come ottenere una licenza medica

L'ottenimento di una licenza medica è obbligatorio per qualsiasi persona giuridica che fornisca servizi medici. L'ottenimento di una licenza medica viene effettuato presso il dipartimento sanitario della propria zona. Chiedi aiuto lì e registra la tua attività medica.

Manuale di istruzioni

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Raccogliere i documenti necessari: certificato di registrazione statale dell'organizzazione, certificato di registrazione fiscale, locazione di locali non residenziali e relativa planimetria, documenti sulla proprietà delle attrezzature, un ordine sulla nomina del capo medico, la conclusione di Rospotrebnadzor, documenti sull'educazione medica di ciascun dipendente, un accordo su manutenzione dell'attrezzatura, un documento che conferma il pagamento di una tassa di licenza, controllo metrologico dell'attrezzatura.

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Scrivi la domanda in triplice copia, certifica tutti i documenti con la firma del capo dell'organizzazione e il sigillo dell'organizzazione. Preparati a concedere le licenze in modo competente e cerca di fare qualcosa che aggiri la legge in modo che in futuro non ci sia un unico sospetto delle tue attività.

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Se non sei in grado di gestire personalmente i documenti per una licenza, contatta i tuoi avvocati per assistenza. Ricorda che questo servizio è piuttosto costoso. Ma allo stesso tempo risparmi tempo e nervi, sbarazzandoti delle dolorose aspettative nelle file di fronte agli uffici di varie autorità. Scegli uno studio legale degno in modo che questa procedura sia conforme a tutte le disposizioni e termini in tempo.

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Effettuare un esame preliminare per l'adeguatezza della licenza. Preparare correttamente le coordinate bancarie e i dettagli per il pagamento della tassa di licenza statale, indirizzo dell'ufficio delle imposte.

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La registrazione della licenza è di 45 giorni. Dopo di che ricevi ufficialmente un documento tra le mani e hai il diritto di svolgere attività mediche. La licenza è concessa per un periodo di cinque anni. La licenza può essere rilasciata personalmente per te o per un dipendente dell'organizzazione. Anche dopo il suo licenziamento, la licenza non scompare, ma è valida per il periodo specificato.