Come sospendere un'impresa
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Non è prevista la sospensione dell'impresa a norma delle leggi federali e fiscali russe. In effetti, un'organizzazione inattiva è tenuta a riferire all'ispettorato fiscale presentando dichiarazioni zero.
Ne avrai bisogno
- - documenti aziendali;
- - documenti del personale;
- - documenti contabili;
- - forme di documenti per zero reporting;
- - legislazione federale e fiscale.
Manuale di istruzioni
1
Se decidi di sospendere la società per un periodo indeterminato, devi licenziare il personale dell'azienda. È possibile eseguire questa procedura solo con il consenso dei lavoratori. Chiedi loro di scrivere una dichiarazione di loro spontanea volontà. Se i dipendenti scendono a compromessi, interrompere il rapporto di lavoro previo accordo delle parti.
2
Se gli specialisti si rifiutano di scrivere una lettera di dimissioni, puoi tagliare il personale. Non è richiesto il consenso dei dipendenti. Effettuare un ordine di riduzione del personale. Il motivo della pubblicazione del documento potrebbe essere un cambiamento delle condizioni organizzative e tecnologiche di lavoro. Avvisare ogni dipendente individualmente di tale evento sotto forma di notifiche. Consegnali agli specialisti due mesi prima della data effettiva dei tagli di lavoro.
3
Invia informazioni sulle imminenti riduzioni del personale al centro per l'impiego due mesi prima di questa procedura.
4
Dopo due mesi, prendere nota della riduzione dei registri degli impiegati. Dai loro i soldi che devono, paga la liquidazione in modo da non violare le leggi sul lavoro.
5
Se la società ha un fondatore, che è il direttore generale e il capo contabile, l'unico partecipante si manda in vacanza a proprie spese per un periodo indefinito. Inoltre, non è esente da segnalazioni. Un saldo zero, la dichiarazione zero deve essere presentato all'autorità fiscale. È fornito dal codice fiscale della Federazione Russa.
6
Se la società ha diversi partecipanti, il direttore e il capo contabile dovrebbero essere sollevati dai loro incarichi. Uno dei fondatori dell'azienda viene nominato al posto del leader, che va anche in vacanza senza manutenzione, ma i rapporti vengono inviati in tempo.
7
Il modo migliore per sospendere un'impresa è liquidarla. Quindi non avrai problemi con l'ufficio delle imposte, i dipendenti. In qualsiasi momento, hai il diritto di creare una nuova società e svolgere attività da una nuova persona giuridica.
