Come aprire un'azienda di formazione

A poco a poco, gli standard aziendali internazionali vengono implementati nelle imprese russe. I training aziendali sono diventati un nuovo formato di istruzione e formazione per i dipendenti di molte grandi aziende. Pertanto, la domanda di società di formazione professionale è fortemente sentita nei centri industriali. Questa nicchia di attività imprenditoriale sta attirando un numero crescente di persone, soprattutto perché è possibile aprire una società di formazione con investimenti in contanti relativamente piccoli.

Manuale di istruzioni

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Quando si prevede di aprire una società di formazione, soprattutto cercare di non fare affidamento su prestiti bancari. Questo tipo di attività non è molto familiare ai banchieri e non è chiaro, quindi le banche preferiscono non correre rischi. All'inizio, dovrai avere solo i tuoi fondi e piuttosto difficile da salvare.

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Soprattutto, se tu o il tuo co-fondatore avrete l'esperienza e il livello necessari, oltre a connessioni sufficientemente ampie per garantire un avvio riuscito della società. Dato che lo stipendio di un istruttore di alto livello a Mosca è di circa 3-4 mila dollari, sarà bene se inizierai ad allenarti da solo, risparmiando sugli stipendi del personale.

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Affitta un ufficio e acquista l'attrezzatura necessaria. Non ha senso acquistare o affittare immediatamente una stanza per le lezioni. In primo luogo, possono essere effettuati sul territorio del cliente e, in secondo luogo, affittare una stanza con una tariffa oraria sarà molto più economico. Successivamente, se hai intenzione di espandere la tua attività, ovviamente, avrai bisogno di locali permanenti propri o in affitto, attrezzati per le tue attività specifiche.

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Per non diventare un intermediario regolare, attirando formatori freelance al lavoro, recluta il tuo personale. Riferiscili a corsi specializzati tenuti nelle principali città. Fornisci a ognuno di loro tutto ciò di cui hai bisogno: un laptop, una videocamera con un treppiede. Inoltre, avrai bisogno di videoproiettori, uno per ogni due o tre trainer.

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Sviluppa un concetto per la tua azienda di formazione che le consenta di distinguersi sul mercato tra altre società simili. A seconda delle condizioni, può fornire al cliente una gamma completa di servizi dalla selezione del personale alla sua motivazione e formazione e, al contrario, può fornire servizi di formazione di spettro ristretto, ma di alta qualità. Concentrati sulle qualifiche e sull'esperienza dei tuoi istruttori.

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Includi immediatamente nelle tue spese primarie i costi di telefono e Internet. Come notano i proprietari esperti delle società di formazione, questi sono i modi più efficaci per promuovere i tuoi servizi sul mercato. Pertanto, ha senso ordinare immediatamente lo sviluppo del sito Web della tua azienda e tenerlo sempre aggiornato. Inizia una campagna pubblicitaria e attira i clienti.