Come aprire un'agenzia di babysitter

Il settore dei servizi ha prontamente risposto al "baby boom" degli ultimi anni. Nonostante ciò, la nicchia dei servizi per le tate e le governanti non è ancora stata saturata e un progetto commerciale di successo può essere implementato con successo nel campo dei servizi per le madri che lavorano. Tuttavia, la redditività del progetto dipenderà non solo dall'efficienza. Prima di iniziare a scrivere un piano aziendale, è necessario svolgere un buon lavoro preparatorio.

Ne avrai bisogno

• - analisi della domanda dei consumatori;

• - analisi di mercato (numero di organizzazioni competitive e fatturato approssimativo);

• - piano aziendale;

• - capitale iniziale;

• - un pacchetto di documenti per la registrazione di IE, LLC, ecc. (domanda nel modulo approvato, l'originale e una copia della carta, verbali della riunione della fondazione, documenti sull'apertura di un conto corrente, ricevuta del pagamento del dovere statale).

Manuale di istruzioni

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Analizza la domanda dei consumatori di servizi di babysitter nella tua località. Per ottenere dati precisi, avrai anche bisogno di statistiche sulla nascita negli ultimi 5-7 anni. Ricorda che il numero insufficiente di asili nella regione è un fattore positivo che promette la redditività del progetto. Sarà presente anche l'assenza o il numero insufficiente di concorrenti. L'analisi degli operatori di mercato dovrebbe essere effettuata in dettaglio: il fatturato stimato dell'impresa, il numero di ordini al mese, il numero di dipendenti, la fama regionale, ecc.

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Inizia a preparare un piano aziendale. Secondo i partecipanti al mercato, l'agenzia di selezione tata non richiede ingenti investimenti di start-up. A seconda della regione, possono variare da 250 a 500 mila rubli. Questo importo comprende: affitto di locali per 3 mesi, buste paga per dipendenti a tempo pieno (direttore, coordinatore, segretario), spese pubblicitarie e altre spese. Il periodo di rimborso dell'agenzia, di norma, non supera i 2 anni.

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Sviluppare una politica contrattuale per l'impresa futura. L'esperienza dei partecipanti al mercato dimostra che l'opzione migliore è firmare un contratto per la fornitura di servizi. Alcune tate registrano un IP, ma questa pratica è tipica per le grandi città. I rapporti di lavoro tra le due imprese sono preferibili nei casi in cui sono stabiliti rapporti di fiducia tra l'agenzia e i dipendenti.

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Preparare un pacchetto di documenti di registrazione da presentare all'amministrazione fiscale e inviarli al dipartimento del dipartimento nel luogo di residenza. L'agenzia che fornisce servizi di babysitter non richiede licenze, ma l'esperienza dei partecipanti al mercato dimostra che non tutte le imprese riescono a mantenere la redditività del progetto solo su questi servizi. In anticipo, aggiungere all'elenco delle attività per la fornitura di tutor, tutori, ecc. Dopo aver ricevuto il certificato, è possibile affittare un ufficio, assumere personale, avviare una campagna pubblicitaria e iniziare.

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