Di cosa hai bisogno per conoscere il leader

Ogni impresa ha le sue caratteristiche, ma ci sono diversi consigli generali per un manager di qualsiasi livello che lo aiuteranno non solo a gestire la squadra incaricata, ma anche a ottenere un'indiscussa autorità in essa. Un buon leader dovrebbe avere conoscenze in vari campi per essere sempre in grado di applicarle nella sua pratica.

Oltre a conoscere il settore in cui lavori e avere conoscenze professionali, avrai bisogno di conoscenza dei fondamenti di economia, diritto, management, contabilità e psicologia.

Come leader, ovviamente, non sei tenuto a conoscere tutte le sottigliezze tecnologiche dei processi e dei metodi per risolvere i compiti in cui è incaricata l'unità affidata. Ma è necessario comprendere chiaramente la struttura generale, avere conoscenze tecniche sul funzionamento delle singole unità produttive e conoscere chiaramente il rapporto tra loro. È necessario essere consapevoli delle ultime tendenze, innovazioni tecnologiche e metodologiche e tenere traccia della loro attuazione nella pratica di produzione.

Il leader è, innanzitutto, l'amministratore. È necessario creare una tale struttura di connessioni orizzontali e verticali tra i dipartimenti in modo che le decisioni di gestione possano raggiungere rapidamente e senza distorsioni i propri subordinati. Sei responsabile di assicurarti che vengano forniti posti di lavoro e luoghi di lavoro adeguatamente attrezzati. Collabora con professionisti, conosci le loro esigenze, cerca di offrire loro condizioni di lavoro confortevoli, che influiranno positivamente sulla produttività e aumenteranno i profitti.

Per utilizzare correttamente le risorse di lavoro disponibili e massimizzare il potenziale di ciascuno dei tuoi subordinati immediati, hai bisogno di conoscenza dei fondamenti della psicologia. Questo ti aiuterà nel modo migliore per formare gruppi di lavoro e dare incarichi tenendo conto degli psicotipi dei tuoi dipendenti, che contribuiranno alla qualità e alla velocità della loro attuazione.

Le basi della legge, in particolare del lavoro, dovrai anche studiare a fondo. Come leader, ti vengono poste elevate richieste, quindi ogni tua azione dovrebbe essere sempre legale e legittima. Devi essere chiaramente consapevole dell'area della tua responsabilità legale, in modo da non violarla accidentalmente.

E, naturalmente, è impossibile per te gestire con competenza un'azienda senza una conoscenza di base di economia e contabilità. Come leader, incontrerai inevitabilmente questi problemi e le attività economiche di successo della tua unità o azienda dipenderanno in gran parte da te.

Per risolvere problemi specifici, ci sono professionisti professionisti, ma dovresti sempre avere un'idea chiara del lavoro di ogni unità funzionale, gestire il lavoro di tutti i dipartimenti.