impopolare

Come trascorrere un compleanno aziendale

Come trascorrere un compleanno aziendale

Video: FESTEGGIO il MIO COMPLEANNO DA SOLA | VLOG 31/07/19 || Roberta Pink 2024, Luglio

Video: FESTEGGIO il MIO COMPLEANNO DA SOLA | VLOG 31/07/19 || Roberta Pink 2024, Luglio
Anonim

La vacanza aziendale è un potente incentivo per la formazione di un team amichevole e della cultura aziendale. Il compleanno dell'azienda è la seconda festa più importante dopo il nuovo anno, che tutti i dipendenti stanno aspettando. Il punto di partenza per la tua azienda potrebbe essere la data di registrazione della società o il giorno della vacanza professionale del settore.

Image

Manuale di istruzioni

1

Puoi celebrare la giornata aziendale solo per i dipendenti della tua azienda. Questa è la forma più backstage della vacanza, in cui tutto sarà costruito sulla base delle preferenze esistenti della squadra nella sede, della scelta di intrattenimento e delle prelibatezze gastronomiche. Oltre ai dipendenti a tempo pieno, i partner invitati per il compleanno dell'azienda possono includere partner dell'azienda su entrambi i lati: fornitori e acquirenti, questo, a sua volta, fungerà da pubblicità e PR per l'evento. Il compleanno dell'azienda diventerà quindi non solo uno strumento motivazionale per il personale, ma anche un'opportunità per dimostrare il benessere, il successo e la stabilità dell'impresa.

2

Il giorno di un'azienda è un evento che si ripete di anno in anno, indipendentemente dal principio della sua scelta e dagli ospiti che vi si radunano. Pertanto, è importante tenere conto delle tradizioni già consolidate, non è affatto necessario a scapito delle esigenze aziendali di organizzare alcuni spettacoli incantevoli. Basta pensare allo scenario del tuo evento. Nella struttura della vacanza è molto importante prevedere un'azione in cui allo stesso tempo coinvolgerai tutti i partecipanti riuniti durante il compleanno dell'azienda. Questo potrebbe essere lanciare palle in cielo, eseguire un inno aziendale, rompere bicchieri di champagne. Il processo di unità e mantenimento dello spirito aziendale è importante.

3

I passi successivi sono la scelta di un luogo per la celebrazione, l'elaborazione di un programma di intrattenimento, la selezione delle decorazioni delle festività per l'evento e così via. Gli elementi sono importanti, ma più semplici da eseguire.

4

Dopo aver scelto l'ora e il luogo, inizia a inviare inviti in base all'elenco degli ospiti. Gli inviti possono acquistare carta normale. E puoi mostrare fantasia e preparare inviti in base al tema della vacanza o alla direzione dell'azienda.

Raccomandato