Come calcolare la competitività nell'impresa

Valutare la competitività di un'impresa è una determinazione dell'efficacia della gestione, dell'uso della produzione, del lavoro e delle risorse economiche e un confronto dei risultati con indicatori simili della concorrenza. Molto spesso, la competitività viene calcolata durante l'elaborazione di piani aziendali per il prestito e l'attrazione di investimenti.

Manuale di istruzioni

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La competitività è determinata sulla base di molti fattori, ma il risultato più obiettivo è dato dai metodi matematici di valutazione, ovvero il calcolo dei coefficienti e il loro confronto con gli indicatori medi del settore. Il coefficiente di competitività è la somma dei coefficienti dei suoi componenti: efficienza operativa e posizionamento strategico.

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L'efficienza operativa è il miglior risultato delle attività dell'organizzazione tra le imprese concorrenti. È stabilito dall'analisi di alcuni tipi di attività ed è caratterizzato dal profitto ottenuto dalla produzione e dalla vendita di prodotti. La sua valutazione viene effettuata confrontando il valore calcolato per l'impresa in questione e l'indicatore medio per il campione, ovvero i valori medi del settore.

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Calcola l'efficienza operativa dell'organizzazione dividendo le entrate del libro senza IVA per costo. Quindi, calcolare l'efficienza operativa del campione utilizzando la formula:

Efficienza operativa di campionamento = Entrate / costi di campionamento.

Quindi determinare il coefficiente di efficienza operativa: dividere il valore ottenuto sull'impresa dall'indicatore per il campione.

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Il posizionamento strategico è lo svolgimento di attività che differiscono dai concorrenti sia per natura che per unicità delle tecnologie utilizzate, che garantiscono una quota di mercato stabile, che funge da base per la valutazione. Calcola la quota di mercato come rapporto tra i ricavi dell'azienda e il volume di mercato e confronta il risultato con la quota di mercato per il campione.

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Il posizionamento dell'azienda sul mercato dovrebbe essere considerato in modo dinamico, pertanto, per una valutazione obiettiva, determinare gli indici di variazione delle entrate dell'organizzazione, entrate per campione rispetto al periodo precedente, dividendo le cifre delle entrate per gli stessi valori dell'anno precedente.

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Calcola il coefficiente di posizionamento strategico: dividi l'indice delle variazioni dei ricavi dell'azienda per l'indice di campionamento ed estrai la radice quadrata del quoziente.

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Nella fase finale, calcolare il coefficiente di competitività sulla base della somma dei coefficienti di efficienza operativa e del posizionamento strategico. Un valore maggiore di 1 indica un'elevata competitività dell'impresa, pari a 1 - simile ad altre imprese del settore e con un indicatore inferiore a 1 - basso.